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Améliorer la productivité des entreprises à Toulouse, Montpellier, Bordeaux

Notre équipe

Didier Bonnin

didier.bonnin@wanadoo.fr
06 08 91 43 81
18 Bis rue Bernard Mulé
31400 TOULOUSE

Partenaire en résoccitanie

OG Conseil et Performances
olivier.gonon@ogcp.fr

06 74 95 51 77
 

Vos objectifs

  • Conforter l’engagement subjectif et intersubjectif des acteurs : coopération, travail collectif et collectif de travail
  • Faire évoluer les organisations : vers une organisation réflexive
  • Développer les compétences en management des hommes et des projets sur la base du management par la coopération
  • Améliorer la qualité et la productivité en questionnant l’organisation, la gestion et la planification de la production, l’articulation entre les phases du process, entre les services…
  • Améliorer les conditions du travail, vers un environnement capacitant
  • Conforter l’engagement subjectif des acteurs​​​​​​
  • Évaluer, prévenir les risques professionnels
  • Concevoir de nouveaux espaces performants du point de vue de l’usage, du travail et de l’environnement, en assistance à la maîtrise de l’ouvrage ou dans l’équipe de maîtrise d’œuvre
  • Intégrer de nouvelles technologies sans en s'appuyant sur les ressources humaines et sur la performance
  • Concevoir des systèmes ou outils de production plus performants du point de vue de la performance humaine
  • Sortir d’un modèle économique de surconsommation des ressources planétaires, s'orienter vers un nouveau modèle économique, l'économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC)

Notre méthode

  • Nous venons observer, sur le terrain, là où le travail se fait
  • Nous identifions les leviers d’actions qui permettront d’atteindre les objectifs de l’entreprise (qualité, productivité, santé, sécurité, fiabilité, compétences, confiance…)
  • Nous aidons à l'analyse des limites du modèle économique de l'entreprise, nous accompagnons la recherche de nouvelle offre de valeur
  • Nous impliquons les acteurs concernés dans la recherche de solutions
  • Nous transmettons nos compétences dans l’action
  • Nous accompagnons chaque étape pour garantir des évolutions durables

Nos réponses

  • Diagnostic systémique des conditions du travail, du modèle économique (ACMED)
  • Accompagnement jusqu’à la conception, l’aménagement ou la mise en place de solutions ou de réponses pragmatiques et opérationnelles
  • Dynamisation de la démarche participative au sein de vos équipes : un travail essentiel de réflexivité
  • Amélioration des capacités et ressources des acteurs : développement des ressources immatérielles